准确考察病院的工作绩效

2016-10-25 23:53

  省卫计委、省人力资源和社会保障厅等多局部联合发出告知,恳求加强公立医院绩效考核,进一步体现公立医院的公益性,准确考核医院的工作绩效,促进全省公立医院持续健康发展,来增强学生的自负

  我省将建立公破医院综合考核体系,该系统将以公益性为核心,以结果性指标为导向,同学们提着水桶,涵盖社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展等维度;突出公立医院公益性,着眼公众健康,将维护大众健康权力和履行公共服务职能作为考核医院绩效的重要内容,分级分类实施医院绩效考核。

  据介绍,今晚六盒彩现场开奖结果,公破医院绩效考察范围包含各级政府跟国有企事业单位、高等学校、行业主管部分举办的综合医院、中医病院、专科医院。绩效考核重要包括社会效益、医疗服务、综合治理、可连续发展、“一票否决”等5个方面。

  社会效益重点考核民众满意度、政府指令性义求实现情况、费用操纵、与基本医保领域相适应、病种结构公平等内容;医疗服务重点考核医疗服务品德和保险、医疗服务便捷跟适合等内容,还有综合管理、可持续发展、一票否决指标等。如规定住院患者抗菌药物利用率不超过60%,门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%。

  如浮现下列情形,考核结果为一票否决:重大生产保险事变、医疗安全事变、医药购销范围商业贿赂及行业不正之风等造成不良社会影响的负面事件,以及严格的医疗事故,绩效考核结果为不合格;班子成员发生遵法违纪案件,绩效考核成果为不迭格。

  据悉,该体系坚持激励约束准则,将考核结果作为财政投入、名目建设、医保额度、院长考核的主要依据,奖优罚劣。绩效考核结果作为经费补助、名目安排、干部应用的主要根据,并与医保基金支付、医院等级评审等挂钩。华商报记者 李琳


编辑:李晨